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Titel
Text copied to clipboard!Manager für Publikumsentwicklung
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und kreativen Manager für Publikumsentwicklung, der unsere Organisation dabei unterstützt, neue Zielgruppen zu erreichen, bestehende Beziehungen zu vertiefen und die langfristige Publikumsbindung zu stärken. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Erweiterung unseres Publikumsstamms, insbesondere im kulturellen, künstlerischen oder gemeinnützigen Bereich. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Marketing, Kommunikation, Programmplanung und Community Outreach zusammen, um ein ganzheitliches Verständnis für die Bedürfnisse und Interessen unserer Zielgruppen zu entwickeln.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse von Besucherdaten, die Entwicklung zielgerichteter Kampagnen, die Organisation von Veranstaltungen zur Publikumsbindung sowie die Pflege von Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen, sozialen Organisationen und anderen relevanten Akteuren. Sie bringen ein tiefes Verständnis für Diversität, Inklusion und kulturelle Teilhabe mit und setzen sich aktiv dafür ein, Barrieren für den Zugang zu unseren Angeboten abzubauen.
Der ideale Kandidat oder die ideale Kandidatin verfügt über Erfahrung im Bereich Kulturmanagement, Marketing oder Community Engagement, besitzt ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ist in der Lage, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten. Sie sind kreativ, lösungsorientiert und haben ein Gespür für Trends und gesellschaftliche Entwicklungen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Menschen für kulturelle Angebote zu begeistern und nachhaltige Beziehungen aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Publikumsgewinnung und -bindung
- Analyse von Zielgruppen und Besucherdaten zur Optimierung von Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Kommunikationsabteilungen
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit externen Organisationen
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Publikumsentwicklung
- Förderung von Diversität und Inklusion im Publikum
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne Stakeholder
- Beobachtung von Trends im Bereich Kultur und Gesellschaft
- Budgetplanung und -kontrolle für Publikumsprojekte
- Evaluation der Wirksamkeit von Publikumsmaßnahmen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Kulturmanagement, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Publikumsentwicklung oder Community Engagement
- Erfahrung in der Arbeit mit diversen Zielgruppen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Kenntnisse in Datenanalyse und Zielgruppenforschung
- Kreativität und Innovationsfreude
- Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken
- Organisationstalent und Projektmanagementerfahrung
- Verständnis für kulturelle Teilhabe und Barrierefreiheit
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und sozialen Medien
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen?
- Wie würden Sie eine Strategie zur Publikumsbindung entwickeln?
- Welche Rolle spielt Diversität für Sie in der Publikumsentwicklung?
- Wie gehen Sie mit Widerständen bei Veränderungsprozessen um?
- Welche Tools nutzen Sie zur Analyse von Besucherdaten?
- Wie integrieren Sie digitale Medien in Ihre Arbeit?
- Können Sie ein erfolgreiches Projekt zur Publikumsentwicklung beschreiben?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben in einem komplexen Projekt?
- Welche Partnerorganisationen würden Sie für unsere Arbeit vorschlagen?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Maßnahmen?
